Desde la revolución industrial nos habíamos querido olvidar de que los humanos somos complejos, contradictorios, emocionales, influenciables, e insaciables buscadores de reglas y valores con los que identificarnos para construir, mantener y vivificar comunidades de sentido. Ha llegado el momento de utilizar las herramientas de la Antropología Cultural, la más científica de las humanidades y la más humanista de las ciencias, para superar, o al menos contrastar, aquella visión limitada de las personas como una suma de datos abstractos —incapaces de incluir y dar respuesta a los contextos, las relaciones y las verdaderas motivaciones de las personas—.

En FLUENTIS estamos en plena transformación, desde las clásicas aproximaciones del marketing y el management hacia la integración de las más potentes herramientas de análisis de la ciencia social antropológica. En este sentido, los contenidos de la presente web irán poco a poco siendo sustituidos por nuevas teorías, enfoques, metodologías y servicios en los que EE.UU., Reino Unido y los países nórdicos nos llevan la delantera. Actualmente estamos implementando esta nueva aproximación en proyectos de una selección de clientes convencidos de que la Gestión de Marcas y Personas debe experimentar una notable evolución para adaptarse a los cambios e incertidumbres del mercado.